Employer Branding Fotografie in Berlin und Potsdam

Viele Unternehmen suchen neue Mitarbeiter. Wie ein Unternehmen dabei wahrgenommen wird, hängt auch von den Menschen und Situationen ab, die es nach außen zeigt.

Als Employer Branding Fotograf begleite ich Unternehmen in Potsdam, Berlin und darüber hinaus direkt im Arbeitsalltag. Dabei entstehen Recruiting-Bilder von Menschen, Arbeitsplätzen und dem Miteinander im Team, die Bewerbern zeigen, wie es sich anfühlt, dort zu arbeiten.

Echte Arbeitssituationen statt Stockbilder

Bewerber erkennen gekaufte Bilder sofort. Überzeugend ist, was es wirklich gibt: die eigenen Kolleginnen und Kollegen, die eigene Werkstatt, das eigene Büro.

Ob Werkstatt, Büro, Industrie oder Produktion: Die Umgebung gehört genauso zum Unternehmen wie die Menschen, die dort arbeiten. Typische Motive sind:

Employer Branding Fotografie für Recruiting: wofür die Bilder eingesetzt werden

Ein Employer-Branding-Shooting liefert Imagefotos für die gesamte Arbeitgeberkommunikation. Die Bilder funktionieren auf der Karriereseite und der Website, in Stellenanzeigen, auf LinkedIn und Instagram, auf Jobmessen und in der internen Kommunikation. Das gilt für Konzerne genauso wie für Mittelständler, Agenturen und Startups.

Entscheidend ist, dass sie zur Arbeitgebermarke passen und über längere Zeit einsetzbar bleiben. Deshalb plane ich Motive so, dass sie nicht von einer einzelnen Kampagne abhängen.

So läuft ein Employer-Branding-Shooting ab

1. Anfrage. Sie schreiben mir kurz, welche Stellen Sie besetzen möchten und wo die Bilder erscheinen sollen.
2. Abstimmung. Wir legen Bereiche, Motive und beteiligte Personen fest. Sie informieren das Team vorab, fotografiert wird nur, wer einverstanden ist.
3. Umsetzung. Ich fotografiere im laufenden Betrieb, an einem halben Tag oder über mehrere Tage, je nach Größe des Unternehmens.
4. Auswahl und Bearbeitung. Sie erhalten eine Auswahl, aus der die finalen Bilder bearbeitet werden.
5. Lieferung. Die Bilder kommen in den Formaten für Karriereseite, Stellenanzeigen und Social Media, mit den vereinbarten Nutzungsrechten.

Fotografische Begleitung im echten Arbeitsalltag

Ich begleite Teams direkt bei der Arbeit, beobachte Abläufe und greife nur so weit ein, wie es für das Bild nötig ist. Mal entstehen Portraits, mal Situationen im Team, mal Details oder größere Zusammenhänge.

Die wenigsten Mitarbeiter stehen regelmäßig vor der Kamera. Deshalb gebe ich Orientierung, wenn sie gebraucht wird, ohne aus einer normalen Arbeitssituation ein Shooting zu machen. Oft reicht es, kurz zu erklären, worum es geht, und dann weiterarbeiten zu lassen.

Foto und Video aus einer Hand

Für Karriereseiten und Social Media werden kurze Videos immer wichtiger. Mitarbeiterstatements, Einblicke in den Arbeitsalltag oder ein kurzer Recruitingfilm lassen sich am selben Tag wie die Fotos aufnehmen. Das spart Abstimmung, und Bild und Film haben dieselbe Handschrift.

Mehr dazu finden Sie unter Mehr dazu finden Sie unter Videografie.

Beispiele aus der Employer Branding Fotografie.

Vier Projekte aus unterschiedlichen Branchen:

Business

Employer Branding für Berliner Agentur

Authentische Businessportraits, Teamkultur und Arbeitsalltag für Recruiting und Employer Branding.

Business

Businessfotografie für Zahnarztpraxis

Authentische Praxisbilder, Teamfotos und Portraits für Vertrauen, Sichtbarkeit und professionelle Kommunikation.

Business

Businessfotografie für Ingenieurbüro in Berlin

Prozessbilder, Teamfotos und Architekturfotografie für Unternehmenskommunikation und Außendarstellung.

Business

Unternehmensfotografie für Autohaus

Dokumentation von Arbeitsalltag, Werkstattprozessen und Mitarbeiterportraits für Website und Recruiting.

Das sagen Kunden.

Ich habe Sascha über mehrere Jahre in unterschiedlichen Rollen als Creative Director und Auftraggeber begleitet. Gemeinsam haben wir Projekte für Marken wie Mercedes-AMG, BMW, Bauhaus sowie Employer-Branding- und Businessfotografie-Projekte umgesetzt. Besonders schätze ich seinen dokumentarischen Blick, seine Verlässlichkeit und seine Fähigkeit, Menschen authentisch und professionell darzustellen. Die Zusammenarbeit war immer unkompliziert, kreativ und auf einem hohen professionellen Niveau. Klare Empfehlung für Businessfotografie, Portraits und Markenkommunikation.

Über viele Jahre haben wir gemeinsam zahlreiche Projekte umgesetzt - von Unternehmensfotografie über Produktaufnahmen bis hin zu Reportagen.

Ich habe die Zusammenarbeit immer als professionell, äußerst zuverlässig und angenehm erlebt. Besonders beeindruckt mich, wie schnell Sascha versteht, worauf es bei einem Projekt wirklich ankommt.

Weiter so!

Wir haben Sascha in unserem Laden in Potsdam beauftragt unsere Produkte & Business-Bilder abzulichten.

Ergebnis: Fotos, die richtig knallen und unseren Shop aufmischen.

Love & Cheers Pulver & Blei

Employer Branding Fotograf in Berlin und Potsdam

Ich arbeite vor Ort im Unternehmen: in Berlin von Mitte bis Köpenick, in Potsdam und in Brandenburg, für größere Produktionen auch bundesweit.

Mein Studio liegt im Kreativquartier Langer Stall in Potsdam und eignet sich für ergänzende Mitarbeiterportraits.

Soll das Unternehmen als Ganzes gezeigt werden, passt die Unternehmensfotografie. Geht es vor allem um einzelne Personen, sind Businessportraits der richtige Einstieg.

Erfahrung in Zahlen.

12+
Jahre Erfahrung

Seit 2014 fotografiere ich für Unternehmen, Agenturen und Marken.

500+ Menschen fotografiert

Am Arbeitsplatz, im Team und im Portrait.

80+
Unternehmen

Vom Handwerksbetrieb bis zum Konzern.

Häufige Fragen zur Employer Branding Fotografie

Was kostet Employer Branding Fotografie?

Der Preis hängt vom Umfang ab: Anzahl der Tage, Standorte, Abteilungen und die geplante Nutzung der Bilder. Nach einem kurzen Gespräch erhalten Sie ein festes Angebot.

Müssen alle Mitarbeiter mitmachen?

Nein. Fotografiert wird nur, wer einverstanden ist. Wer nicht auf Bildern erscheinen möchte, wird nicht gezeigt. Die Einwilligungen klären Sie vorab im Unternehmen.

Was ist, wenn unsere Mitarbeiter kamerascheu sind?

Das ist der Normalfall. Ich fotografiere während der Arbeit und nicht in gestellten Posen. Nach wenigen Minuten achtet kaum noch jemand auf die Kamera.

Wie lange dauert ein Shooting?

Ein kleineres Unternehmen lässt sich oft an einem halben oder ganzen Tag fotografieren. Mehrere Abteilungen oder Standorte brauchen entsprechend mehr Zeit.

Was passiert mit den Bildern, wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen?

Das lässt sich nie ganz vermeiden. Deshalb entstehen neben Portraits immer auch Motive mit mehreren Personen, Details und Arbeitssituationen, die unabhängig von einzelnen Gesichtern funktionieren.

Bieten Sie auch Recruiting-Videos an?

Ja. Fotos und kurze Videos lassen sich in einer Produktion verbinden, zum Beispiel Mitarbeiterstatements oder Einblicke in den Arbeitsalltag.

Was ist der Unterschied zu Businessportraits?

Businessportraits zeigen einzelne Personen, meist vor ruhigem Hintergrund. Employer Branding Fotografie zeigt, wie im Unternehmen gearbeitet wird: Menschen, Team und Umgebung im Zusammenhang.

Employer Branding Fotografie anfragen

Sie planen neue Recruitingbilder oder möchten Ihr Unternehmen als Arbeitgeber zeigen? Schreiben Sie mir ein paar Informationen zum Projekt. Ich melde mich persönlich bei Ihnen zurück.

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